Actualidad del sector inmobiliario

Actualiza la jurisprudencia de otros tribunales que habían empezado ya a aplicar la doctrina del Tribunal de Luxemburgo

Posición vacante temporal, para incorporación inmediata. Estamos creciendo y nos encantaría poder seguir contando contigo. Si se dan las condiciones así será. 6 meses. Perfil profesional: Buscamos una persona con un conocimiento amplio del mundo de la promoción, y de todos los aspectos que conlleva; desde la búsqueda de oportunidades, su análisis y la elaboración de modelos económicos hasta el desarrollo del proyecto de arquitectura. Buscamos a una persona realmente comprometida que comparta una visión de la arquitectura ecológica, poética y funcional; con metodologías de diseño abierto y con una política de comunicación abierta. Si eres arquitect@ genial, pero NO es obligatorio. Misión: Coordinar y desarrollar la línea de negocio de sAtt “PROMOCIONES”. Que sea capaz de cubrir y desarrollar las siguientes competencias profesionales. Competencias profesionales requeridas y principales funciones a desarrollar. ? Es imprescindible un amplio conocimiento de la normativa local y nacional, así como un manejo fluido del CTE. ? Visión estratégica. Conocimiento del mercado inmobiliario. ? Buscar y localizar oportunidades en suelos y/o edificios. ? Relación con agentes inmobiliarios, propietarios e inmobiliarias. ? Realización de modelos económicos para analizar la viabilidad de los proyectos. ? Capacidad de negociación. Conocimiento del mercado inmobiliario. ? Relación con administraciones públicas. Conocimiento y manejo de procedimientos administrativos relacionados con consultas, licencias, requerimientos, etc. ? Realización de estudios previos de diseño para comprobar la viabilidad económica, legal y arquitectónica del proyecto. ? Análisis de activos. ? Planificación, gestión, y control de los proyectos. ? Control de costes. ? Experiencia en puesto similar Competencias profesionales deseables: ? Se valorará especialmente formación específica y/o MASTER EN GESTIÓN INMOBILIARIA ? Conocimientos avanzados en temas de eficiencia energética y sostenibilidad ? Participación en la organización y el desarrollo de la estrategia y funcionamiento de la oficina. ? Planificación de proyectos. ? Control BIM de proyectos. ? Coordinación con técnicas/os implicadas/os en el desarrollo de los proyectos: estructuras, instalaciones, etc. ? Más de 5 años de experiencia en vivienda colectiva ? Experiencia en gestión y administración.Trabajar en modo design thinking. ? Uso de Metodologías Ágiles./ LEAN (ejemplo) ? Redacción de propuestas arquitectónicas. ? Disponibilidad para viajar, ocasionalmente, en territorio nacional. ? Conocimiento de programas de diseño y dibujo: revit, autocad. ? Inglés fluido hablado y escrito. Características de la persona: ? Motivación y capacidad de asumir responsabilidades. ? Criterio y sensibilidad para el diseño, no solamente desde el punto de vista estético, sino también desde la sostenibilidad económica, social y medioambiental. ? Autonomía para desarrollar su trabajo. Capacidad de generar trabajo y cumplir con los objetivos; PROACTIVIDAD. ? Implicación y afinidad con el proyecto sAtt. ? Conocimiento y amor por la arquitectura, el urbanismo y el territorio. ? Buena comunicación / Love what you do! ? Calidez, entusiasmo y simpatía. ? Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. Multitask. ? Capacidad de trabajar en equipo, liderar o ponerse a las órdenes de otros. Versatilidad. 4x4. Que ofrecemos: ? Un trabajo con gran proyección a futuro y en el que crecer mucho profesionalmente. ? Un entorno de trabajo amable y atractivo en un coworking de innovación con más de 25 profesionales de empresas triple balance. ? Formación en metodologías de diseño como el design thinking y proceso de trabajo abierto, ecología y en labores de arquitecto facilitador. ? Formar parte de la transformación de nuestra sociedad con Proyectos innovadores. ? Contexto de investigación e innovación continua. ? Un trabajo con gran proyección a futuro y en el que crecer mucho profesionalmente. Prueba de nivel / conocimientos. El candidat@ deberá demostrar sus aptitudes mostrando portfolio de proyectos. Estas características se deberán acreditar durante el proceso de selección, así como todas aquellas que la persona candidata crea que nos pueden ayudar a valorar su CV: Licenciatura, Estudios de Posgrado, Cursos, Idiomas, Experiencia profesional anterior, etc. Condiciones laborales. ? Incorporación inmediata. ? La sustitución es hasta Enero, posteriormente si se considera superado el periodo de prueba se ofrecerá, si se dan las condiciones un contrato indefinido directo. ? El salario inicial es de 25.700 € brutos al año (a definir contigo según experiencia y recorrido) durante el primer año, más incentivos negociables. ? Jornada laboral completa con posibilidad de gestión flexible del horario. Prueba de nivel / Referencias. El candidat@ deberá, si fuera necesario, superar una prueba de nivel y entrevista. Se podrán pedir referencias de antiguos empleos, clientes,... Y aportar referencias de proyectos realizados en tu vida profesiona, logros, ejemplos de gestión, colaboración, orientados al puesto logicamente, así como evidencias de autoría.

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